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    1. 為產業工人搭建成長大舞臺
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      • 時間:
      • 2021-02-03 16:27

      際華(漯河)3515皮革皮鞋有限公司
      為產業工人搭建成長大舞臺

       

          河南工人日訊 近年來,際華(漯河)3515皮革皮鞋有限公司加大產業工人隊伍建設改革力度,積極搭建職工成長大舞臺,培育高素質產業工人隊伍。按照公司“人才升級”戰略規劃,該公司強力推進人才建設,一大批優秀人才脫穎而出,為企業發展提供了有力的人才支撐。

          弘揚勞模精神,凝聚公司發展動能。以陳虎榮獲“全國五一勞動獎章”、周素靜榮獲“全國五一巾幗標兵”、方婷婷榮獲新興際華集團“三八紅旗手”為契機,充分發揮勞模示范引領作用。成立陳虎勞模創新工作室,為企業培訓設備維護人員160多人。該工作室榮獲“河南省工人先鋒號”“集團公司勞模創新示范工作室”等稱號。2019年,工作室自主研發、編制了產品質量實時檢驗系統,提升了公司質量檢驗的信息化水平。2020年,工作室人員全程參與公司第一條智能膠粘生產線安裝、調試,為公司智能化設備運行積累了經驗。

          推進科技創新,收獲碩果累累。2019年、2020年該公司連續兩年召開科技創新大會,對42項重大創新成果及涌現出的科研技術創新先進個人及先進單位予以重獎和表彰。“新濠畔設計大賽取得優異成績項目”獲得開拓創新獎,進一步彰顯了企業研發設計實力。公司各生產單位每年依靠QC小組,緊緊圍繞公司限期生產任務完成,大力開展QC小組活動。以2020年為例,QC小組活動成果所取得的直接經濟效益達43.47萬元。

          搭建成長舞臺,彰顯產業工人新作為。公司組織職工開展技術比武活動。在各分廠常規技術比武競賽的基礎上,工會把品管部QC檢驗工序、研發中心鞋靴設計,縫幫、制底樣板鞋全套制作工序等一并納入比武范疇,擴大了競賽的覆蓋范圍。每月組織開展工段長“擂臺賽”。以工段長高超的技能帶動職工水平技能的提升。組織開展“戰疫情、保軍需”大干60天勞動競賽,參與職工1100余人,評比出1個紅旗單位、2個優勝單位,涌現出24名各類先進個人,進一步鼓舞了士氣,充分調動了廣大職工工作熱情。

          2019年,公司組織人員參加新興際華集團鞋靴設計制作大賽,研發設計中心職工獲得設計類一等獎、三等獎,制作類二等獎。2020年,公司研發設計中心參加全國皮革行業職業技能競賽決賽,4名職工獲得“全國輕工行業技術能手”“全國制鞋行業技術能手”兩項稱號。

          近年來,該公司通過宣傳引導、人才培養、機制建設等有力措施,大力培育企業工匠,弘揚工匠精神,引導員工對工作精益求精、追求卓越。2020年3月,公司聘任2020年度企業工匠,包含首席工匠、高級工匠、中級工匠、初級工匠共計50名,把工匠精神融入生產經營工作中,為公司打贏提質增效攻堅戰、企業健康持續發展,提供人才保證和智力支持。組織新入職的大學生與各級工匠簽訂師徒協議,簽下培養目標責任書,開展“傳、幫、帶”,讓師傅有目標、有計劃、分階段傳授知識給徒弟,徒弟認真學習、揣摩探索、快速成長。

         (劉淑香)

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