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    1. 聚巾帼之力秀铁军风范
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      • 时间:
      • 2021-01-27 17:10

      聚巾帼之力秀铁军风范
      河南工人日报 记者 陈微娴

       

          她们像一朵朵火红的玫瑰,绽放在企业各个角落;她们用自己娇柔的身躯与男人们一道,默默奉献在企业一个个岗位,她们就是中国石油管道局工程有限公司第三工程分公司(以下简称管道三公司)339名女职工。近年来,管道三公司工会女职工委员会紧紧围绕企业发展大局,从维护女职工权益出发,以巾帼建功提素质竞赛为载体,以女职工活动为抓手,切实做好女职工贴心的娘家人,在不断激励女职工为企业生存发展建功立业的征程中,发挥了不可替代的作用。

          精彩舞台 红装女工展英姿

          女工趣味活动、读书分享、孝心文化大讲堂、广场舞大赛……近年来,公司工会女工委搭建丰富多彩的“悦”字品牌活动平台,结合重大节日,组织开展多种形式新颖、内容丰富的文化活动,促进了女职工文化知识、心理素质、修养内涵的全面提升。

          在去年三八节期间,公司女工委以抗击疫情为主线,充分依托公司微信、抖音等新媒体平台,改变了传统女工集体活动的形式,将阵地“前移”。活动初期,制定了以快乐“宅”生活为基调的活动主题,组织开展了“巧手制作”“美食比拼”“亲子互动”等“线上”活动,通过在网络平台晒出DIY手工制品、美食及制作过程、与孩子的欢乐时光等,充分展现疫情期间女职工的良好精神风貌。为女职工拍摄《铁军巾帼防疫日记》《三八节“花样女神”》等宣传片,通过视频的方式展现女职工在抗击疫情工作中的付出,并为坚守防疫一线的女职工送上玫瑰花表达亲切的祝福。

          在公司整体活动的安排下,各基层单位也积极响应,多点开花,全面激发了基层工会组织的活力,适时自行开展了线上形体课、疫情诗朗诵等内容丰富、形式多样的女工活动,极大地丰富了广大女工的业余文化生活,展示了公司女工的巾帼风采。

          精心关爱温情呵护绽新颜

          该公司工会女工委采取多种有力措施,积极维护女工合法权益。2007年,公司女工委根据相关法律法规中涉及女工权益保护等方面的规定要求,由工会代表全体女职工与公司行政签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》,成为管道局第一家签订女职工特殊权益保护专项合同的单位,使女职工合法权益走上法律化、制度化、规范化轨道。多年来,公司女职工专项保护合同履约率均达100%,做到了女职工、公司领导、工会女职工组织三满意。

          多年来,公司女工委坚持开展女职工体检工作,并逐年增加体检标准;为解决女职工的后顾之忧,为大家办理了郑州市女职工安康互助保险;积极开展女职工送温暖工程,成立了女职工扶贫帮困服务小组,建立特困女职工档案,全年不定期对生活困难的职工遗属、单亲家庭、困难家庭进行走访慰问,通过真抓实干,解决她们的实际困难,使送温暖工程逐步实现了经常化、制度化,实效更加显著。

          精准聚焦 铿锵玫瑰“她力量”

          巾帼勇于立潮头,铿锵玫瑰自芬芳。如今,管道三公司的“她力量”已成为公司发展中不可或缺的一部分。公司工会女工委始终把提高女职工自身素质放在首位,坚持开展多层次、多渠道、多形式的女职工教育活动。广泛开展女职工建功立业活动,以充分展示“半边天”风采为女职工劳动竞赛的思路,先后组织开展了幼儿园教师公开课、职工医院护理知识、物业管理处微笑服务等形式多样的竞赛活动。

          在教育培训方面,从抓培训学习提素质入手,开展女职工素质提升工程。花艺、剪纸、蛋糕裱花等各种培训班,流动课堂、女职工征文等丰富多彩的活动异彩纷呈,使80%的女职工都能够选择到适合自己的项目。在素质提升的同时,女职工标兵、和谐家庭的民主评选工作,已成为公司的一项常态化活动,广大女职工在生产生活中都在用自己独特的魅力诠释着“巾帼美”。

          在公司近50年的发展历史上,随着女职工的素质不断提升,在继全国三八红旗手刘玉英、全国五一劳动奖状获得者“三八女子焊工班”后,又相继推选了全国巾帼标兵岗“公司财务部”“商务报价组”等一批为管道建设事业作出突出贡献的优秀女职工和女职工集体,在女职工中产生了很大的感召力。

          在公司工会女工委一系列卓有成效的工作推动下,女职工们充分感受到了“娘家人”的温暖,心气更顺了、干劲更足了。

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