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    1. 多地加緊部署,企業年金擴容提上日程
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      • 時間:
      • 2021-03-25 01:40

          本報綜合消息人社部社會保險基金管理局最新發布了2020年度全國企業年金基金業務數據。2020年,企業年金規模達到2.2萬億元,投資收益率10.31%,創下13年來最高水平。值得注意的是,作為養老保險第二支柱的企業年金擴容已經提上日程,未來更多企業職工有望受益。

          人社部發布的數據顯示,截至2020年年底,建立企業年金的企業數量為10.52萬個,參加年金職工2718萬人。2020年年底,企業年金積累基金規模2.25萬億元,實際運作資產2.21萬億元,同比均增超25%。2020年,企業年金基金的投資收益達到1931億元,同比大幅增長53.51%;當年平均加權收益率10.31%,同比提升2.01個百分點。

          在待遇領取上,2020年當年領取人數225.71萬人,其中一次性領取13.26萬人,分期領取212.45萬人;當年領取金額576.14億元,其中一次性領取100.77億元,分期領取475.37億元。

          總體來看,我國企業年金覆蓋率依然有限。數據顯示,企業年金制度目前覆蓋2700萬企業職工,僅占到企業職工的近10%。

          “十四五”規劃綱要提出,發展多層次、多支柱養老保險體系,提高企業年金覆蓋率,規范發展第三支柱養老保險。在業內看來,作為養老保險第二支柱的企業年金擴容已經提上日程。

          不少地方已經在加緊部署。比如,日前召開的北京市人力資源和社會保障工作會議強調,2021年,將不斷健全職工養老保險制度,推動企業年金、職業年金發展,優化“兩區”企業參加企業年金辦法,擴大企業年金覆蓋范圍,健全多支柱養老保險制度、城鄉居民養老保險制度和工傷保險制度。

          中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,“十四五”開局之年,在積極應對人口老齡化國家戰略指引下,建立多層次的養老保險體系將進入快車道。當前,要在加快出臺作為第三支柱個人養老金制度的同時,深化第二支柱企業年金、職業年金的改革,促進養老保險制度可持續發展,更好地滿足人們多樣化的養老需求。

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